Deze avond is georganiseerd om de gemeente te informeren over Veilige Kerk, VOG, vertrouwenspersoon en Beleidsplan PGO en om de gemeente kennis te laten maken met Marjan van Weerden, de nieuwe kerkelijk werker. Er zijn ruim 70 mensen aanwezig!

We beginnen met de Veilige Kerk. De Commissie Veilige Kerk is in het leven geroepen en er is een gedragscode en omgangsregels opgesteld. De code en omgangsregels staan op de website. De KR was van mening dat deze voldoende waren om de veilige kerk te waarborgen. Echter, de PKN heeft besloten dat iedere ambtsdrager en vrijwilliger die met kwetsbare personen werkt een VOG moet hebben. Deze worden nu door de KR aangevraagd. Er wordt vanuit de zaal op gewezen dat ongewenst gedrag niet alleen lichamelijk hoeft te zijn: het kan ook geestelijk misbruik zijn.

Noud Froeling, de vertrouwenspersoon voor onze gemeente, geeft een toelichting over wat de vertrouwenspersoon doet: vooral luisteren. Vaak is dat al een groot deel van de oplossing. Maar mochten er andere maatregelen nodig zijn, dan weet hij daarvoor de benodigde paden te bewandelen. Er zijn ook twee vrouwelijke vertrouwenspersonen:

Mariëtte Verkerk, mail: vertrouwensperoon@protgemdeverbinding.nl en

Marian Breedveld, mail: vertrouwenspersoon@pk-zundert.nl.

We bespreken een paar praktijkvoorbeelden van wat ongewenst gedrag zou kunnen zijn aan de tafels.

We gaan verder met het Beleidsplan PGO: Onze kerk van morgen. Dit is in het leven geroepen vanwege de grote zorg van de KR over de vergrijzing en het teruglopend aantal gemeenteleden. Gelukkig hebben wij een actieve gemeente en de huidige financiële situatie is gezond. We moeten nu na denken over de toekomst van de PGO; bijvoorbeeld: waar willen we heen en welke stappen moeten we daarvoor zetten. Aangezien het huidige beleidsplan niet meer actief is en er een nieuw beleidsplan (2026 – 2030) moet komen, is dit dé gelegenheid om alle plannen op een rijtje te zetten. Daarvoor is een werkgroep ingesteld, die zal bestaan uit globaal 8 – 15 leden en vertegenwoordigers uit zoveel mogelijk geledingen uit onze gemeente: KR, CvK, gemeenteleden. En mogelijk begeleiding door een vertegenwoordiger uit PKN.

De planning is: 1e half jaar: werkgroep maakt voorstel; 2e half jaar: bespreken met KR en gemeente; eind 2026: besluit beleidsplan 2026 – 2030.

De KR zoekt dus nu dringend naar gemeenteleden die willen meedenken. Als u dit leest, hopen we dat de werkgroep voltallig is en draait.

Tot slot stelt Marjan zich voor door wat te vertellen over haar levensbeschouwelijke loopbaan. Ze vertelt dat ze niet uit een Christelijk gezin komt en door diverse contacten (o.a. boeken, mensen, muziek, Henri Nouwen, Pax Christi) zich verder is gaan verdiepen. Uiteindelijk is ze in Taizé terecht gekomen en theologie gaan studeren. Marjan geeft aan geen keuze te hebben gemaakt voor één specifieke kerk.

De taakverdeling voor begeleiding van mensen in de gemeente is:

Marjan 80+ – 100+; Bernadette: alles daaronder.

Er wordt vanuit de gemeente op gewezen dat er dringend behoefte is aan ouderlingen, diakenen en pastoraal werkers!!

En dan wordt deze interessante en vruchtbare avond afgesloten met een drankje voor iedereen.

Het Moderamen